作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-12-12
根据《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》，经公开报名、资格初审、初试、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序，杭州良渚古城文旅集团有限公司确定下列拟聘用人员，现公示如下：
公示期限为2025年12月12日至2025年12月22日(7个工作日)，从公示之日算起。公示期间，任何单位和个人对拟聘用人员有异议，均可以书面、电话等形式向杭州良渚古城文旅集团有限公司办公室（党建人力资源部）反映。以单位名义反映的应加盖公章，以个人名义反映的应署本人真实姓名，反映的问题要真实准确。
联系地址:杭州良渚遗址管理区管理委员会（良渚街道良博路249-1号）北楼235办公室
联系电话:0571-88753693
监督电话:0571-88752398
杭州良渚古城文旅集团有限公司
2025年12月12日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-10-27
2025年杭州良渚古城文旅集团有限公司公开招聘工作人员10月25日面试已经结束，考生面试成绩已当场公布。根据《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》，笔试、面试成绩满分均为100分，笔试占总成绩40%，综合面试占总成绩60%（有小数点的保留2位）。根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。（具体体检时间及地点，另行通知。体检标准参照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。）
现将入围体检、考察考生名单公布如下，请入围考生保持通讯工具畅通。
联系电话：0571-88753693；监督投诉电话：0571-88752398。（工作日9:00-17:00）
杭州良渚古城文旅集团有限公司
2025年10月27日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-10-22
本次入围杭州良渚古城文旅集团有限公司2025年度公开招聘工作人员资格复审的20名应聘人员中，3名应聘人员书面确认放弃资格复审资格。根据《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》，如有入围人员书面确认不参加面试，可在本招考岗位按笔试排名从高到低依次递补。现将递补名单公告如下：
一、递补名单
二、递补人员资格复审程序
1.资格复审时间和地点
时间：2025年10月24日9:00-17:00
地点：杭州良渚遗址管理委员会北楼235办公室。
2.注意事项
资格复审时，须根据各岗位报名要求携带身份证明证件、户口本、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、教育部海外学历认证、职称（职业）资格证书、工作经历证明等岗位需要的材料原件参加资格复审。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格，不再作递补。
三、面试
面试时间：2025年10月25日（星期六）全天；
面试地点：杭州良渚遗址管理区管理委员会（良渚街道良博路249-1号）；
杭州良渚遗址管理区管理委员会
浙江省杭州市余杭区良渚街道良博路249-1号南楼
考生按资格复审现场发放的《面试通知书》要求及注意事项参加面试。
咨询电话：0571-88753693（工作日：9:00-17:00）
杭州良渚古城文旅集团有限公司
2025年10月22日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-10-20
根据《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》，经公开报名、资格初审、初试、笔试程序，确定下列入围资格复审人员名单。现将入围名单及有关事项通知如下。
一、入围名单
二、资格复审程序
招聘单位将以短信形式告知入围资格复审的考生，考生收到短信后须回复确认是否参加资格复审。请入围人员保持通讯畅通。
放弃资格复审的考生须填写《放弃声明》（详见下方二维码），经本人签名，于2025年10月20日17时前发送至meilizhouhr@163.com邮箱。
1.资格复审时间和地点
时间：2025年10月21日-2025年10月22日（9:00-17:00）。
地点：杭州良渚遗址管理委员会北楼235办公室。
2.注意事项
资格复审时，须根据各岗位报名要求携带身份证明证件、户口本、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、教育部海外学历认证、职称（职业）资格证书、工作经历证明等岗位需要的材料原件参加资格复审。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，根据该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
三、面试
面试时间：暂定2025年10月25日（星期六）全天；
面试地点：杭州良渚遗址管理区管理委员会（良渚街道良博路249-1号）；
杭州良渚遗址管理区管理委员会
浙江省杭州市余杭区良渚街道良博路249-1号南楼
考生按资格复审现场发放的《面试通知书》要求及注意事项参加面试。
咨询电话：0571-88753693（工作日：9:00-17:00）
杭州良渚古城文旅集团有限公司
2025年10月20日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-09-28
关于举行2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员笔试的公告
根据《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》规定，现将笔试相关事项公告如下：
01笔试时间、 地点和科目
1笔试时间
北京时间2025年10月12日(周日)下午，具体时间以准考证信息为准。
2笔试地点
杭州市闲林职业高级中学（杭州市余杭区闲林街道闲富南路12号）
3笔试科目
职业能力倾向测验和综合应用能力（由客观题、主观题组成一科）
4温馨提醒
1.考生应提前熟悉准考证上指定的考点，预留出行时间，确认考点具体位置和乘车路线。
2.建议考生绿色出行。确需自驾前往的考生，请将车辆停放至考点周边停车场。
3.建议开考前1小时到达考点，在开考前30分钟进入考场。开考30分钟后禁止入场，考试全程不得提前交卷。
4.考试期间考点实行封闭式管理，陪考人员和自带车辆禁止进入考点学校。具体事项详见笔试准考证。
02笔试准考证打印
笔试准考证打印时间
北京时间2025年10月9日至10月12日开放打印。
入围参加笔试的考生（入围考生名单详见各招聘单位公众号和短信通知）可登录“杭州市余杭区国有企业公开招聘报名系统”（http://59.110.216.242/），确认个人信息无误后下载打印准考证。考生请自行打印准考证，逾期不打印的责任自负。笔试准考证是考生参加考试录用各环节的重要证件，不得涂改或书写，请妥善保管。
03注意事项
1.参加笔试考生必须凭有效期内的身份证原件（二代居民身份证、护照、市民卡、驾驶证及公安部门出具带照片的身份证明）、纸质版准考证进入考场。
2.开考前30分钟进入考场，核验准考证和身份证件，按照考场和座位号对号入座，并将身份证、准考证放置桌面右上角处。开考后30分钟不得再进入考场，逾时按缺考处理，考试全程不得提前交卷。
3.考生不得携带任何通讯工具、考试相关书籍材料及其他物品进入座位，否则将视为违纪舞弊处理。
4.考生需要自行携带2B铅笔、黑色签字笔和橡皮擦等。按照答题卡上的提示要求作答，字迹要清楚、工整，不得标记与答题无关的内容。考试不得使用计算器。
5.考试结束信号发出后，考生立即停止答卷，试卷（卡）经监考人员清点允许后，考生方可离开考室。考生退场后，不得再进入考室，不得带走试卷、答题卡或草稿纸，违者取消成绩。
6.考生应当自觉遵守考场纪律，服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟，不得喧哗、窥视、交头接耳，不得夹带资料、互借文具、交换答题卡等，否则将视为违纪舞弊处理。
04其他事项
1.招聘有关工作按《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》执行，请各位考生密切留意各招聘单位公众号。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
3.若发现准考证上信息与本人报名系统信息不一致时，请及时与招聘单位联系更正。
05考务咨询电话
各招聘单位咨询电话详见《2025年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》。
（扫码查看）
杭州市余杭区人民政府国有资产监督管理办公室
2025年9月28日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-09-26
根据《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》，经公开报名、资格初审、初试程序，现确定40名应聘者入围杭州良渚古城文旅集团有限公司2025年公开招聘工作人员统一笔试环节，有关事项公告如下：
一．入围名单
二．有关事项
1.统一笔试具体时间、地点等信息另行通知，请保持通讯畅通。
2.联系电话：0571-88753693；监督投诉电话：0571-88752398。
杭州良渚古城文旅集团有限公司
2025年9月26日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-09-16
2025年杭州市余杭区公开招聘国有企业工作人员部分岗位取消公告
根据《2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》规定，经网上报名、资格初审等程序，部分岗位因不足招聘公告开考比例而取消开考。现对取消开考情况进行公布，具体如下：
杭州市余杭区人民政府国有资产监督管理办公室
2025年9月16日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2025-09-08
2025年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告
为进一步推进杭州市余杭区国有企业人员队伍建设，现面向社会公开招聘区属国有企业工作人员65名，相关事项公告如下：
招聘条件
一基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强；
3.具备岗位所需的条件，能胜任岗位工作；
4.无任何违法违纪行为记录。
二具体岗位条件
年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以《2025年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》（详见二维码）为准，年龄要求35周岁及以下，即出生年月在1989年9月9日及以后，有关年龄条件的计算均以此类推。相关学历学位证书取得时间、资格证书取得时间、相关工作经历时间的计算，均截止到2025年9月9日。
（微信扫码）
招聘程序
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、初试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
招聘流程及相关规定
一报名及资格初审
01网上报名
报名时间：
2025年9月9日9时—2025年9月14日17时。
报名网址：
“杭州市余杭区国有企业公开招聘报名系统” http://59.110.216.242/，报名系统于2025年9月9日9时正式启用。
本次招聘采取网络报名方式，报考人员登录“杭州市余杭区国有企业公开招聘报名系统”完成诚信报考承诺，按岗位要求，如实、准确、完整地填写有关信息，上传本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
报名需使用本人真实姓名和手机号码（确保正常使用），用于接收考试时间、结果等信息，请务必如实提供，避免对个人考试造成影响。
02资格初审
资格初审时间：
2025年9月9日9时—2025年9月15日17时。
报考人员报名后，由招聘单位对其是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
03岗位核减或取消及改报
资格审核结束后，对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。
二报名注意事项
1.招聘计划一览表中招聘范围为“杭州市”的指杭州市户籍或生源地（部分岗位要求浙江省的，以此类推；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）。
2.本人身份证、户口簿、学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》以及应聘岗位所需的其他印证材料，均需原件拍照或扫描上传。
3.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供相关资格证书。
5.资格审查工作由招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录和《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》等文件进行审核，考生所学专业名称以毕业证书为准，国（境）外学历（专业）以教育部留学服务中心学历认证为准。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，专业范围的认定由各招聘单位负责解释。
6.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时须提供同意报考证明。
7.现役军人不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。
8.资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘、聘用资格。
三初试
初试统一组织，采取AI测试方式进行，初试时间暂定2025年9月20日，具体时间、形式以短信通知为准。根据初试排名，按岗位招聘计划1:10的比例确定进入笔试人员范围，不足比例的，按该岗位实际参考人员数进入下一环节。
初试成绩仅作为入围笔试依据,不计入考试最后成绩。
四笔试
时间、地点：
暂定2025年10月12日，杭州市内，具体安排以准考证通知为准。
笔试内容：
职业能力倾向测验和综合应用能力（由客观题、主观题组成一科）。
准考证下载由系统短信另行通知。笔试成绩满分100分，占总成绩40%。笔试后，根据笔试成绩从高到低，各招聘单位按岗位招聘计划1：5的比例确定入围面试人选。
五资格复审
面试前进行资格复审，由各招聘单位对入围人员进行资格复审，资格复审时间、地点由各招聘单位另行通知。资格复审合格者，参加面试。
资格复审时，需提交材料要求为原件或原件照片、扫描件，具体以招聘单位要求为准。材料如下：
1.本人有效期内的身份证、户口簿（居住证、集体户籍卡、户籍证明，户籍不限也须提供）。
2.学历、学位证书。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
3.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供相关资格证书。
4.报考岗位要求有工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。有相关工作经历要求的岗位，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。
5.具有公务员、事业身份人员需提供现单位及主管部门同意报考证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试排名从高到低依次递补。
六面试
资格复审通过后进入面试，面试由各招聘单位负责组织实施，面试包括但不限于结构化面试、专业测评等形式，面试时间、地点及形式由招聘单位另行通知。面试成绩满分为100分，占总成绩60%；面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。
若总成绩相等，则面试成绩高的确定为体检、考察对象。若面试成绩相同、笔试成绩相同，则加试一轮面试。
七体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
八公示和聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在政府门户网公示7个工作日。经公示没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，放弃聘用、无正当理由逾期不报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
本次聘用人员将根据工作内容、性质、岗位要求等实际情况与区属国有公司或其下属子公司签订劳动合同，并以最终双方自愿签订的劳动合同为准。首次劳动合同期限为两年，首次劳动合同期满前三十日内，由入职单位对招聘人员德、能、勤、绩、廉进行综合考核，决定是否续聘，具体按入职单位的规章制度及《劳动合同法》等有关规定执行。
其他事项
（一）报考者对招考职位的学历、学位、专业等资格条件，或者对招聘环节有疑问需要咨询时，可直接与各招聘单位联系，咨询电话可在《2025年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》中查询。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。
本招聘公告由杭州市余杭区人民政府国有资产监督管理办公室负责解释。
杭州市余杭区人民政府
国有资产监督管理办公室
2025年9月8日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2024-08-26
为切实提升良渚遗址研究体系建设和保护科研水平，进一步增强专业人才力量配备，经研究决定，杭州良渚遗址管理区管理委员会下属事业单位面向社会公开招聘紧缺专业人才，现就有关事项公告如下：
01招聘单位和岗位
本次计划公开招聘紧缺专业人才2名。具体招聘单位、岗位、人数、专业等要求详见《2024年杭州良渚遗址管理区管理委员会下属事业单位紧缺专业人才招聘计划表》（扫描下方二维码获取）。
（微信扫码）
02招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.具备岗位所需的其他条件；
7.年龄在35周岁以下（1988年9月4日以后出生）。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2024年9月4日。
03招聘程序
本次公开招聘主要通过综合比选方式确定招聘人选，分为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名和资格初审
报名、资格初审通过网络方式进行。
报名网址：杭州良渚遗址管理区管理委员会下属事业单位紧缺专业人才招聘网上报名系统（http://125.124.24.208:8035/），以下简称“网上报名系统”，网上报名系统于9月4日上午9时起正式启用。
1.网上报名
时间：2024年9月4日9时－9月8日17时。
应聘人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内应聘人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以应聘人员最后选定的岗位为准。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审
时间：2024年9月9日9时－9月10日17时。
各招聘单位对应聘人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对应聘人员开放。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。
3.查询及改报
时间：2024年9月11日9时－9月12日17时。
已报名人员登录报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可改报并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃。
资格审查工作由主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录和《2024年浙江省公务员录用考试专业目录》。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
资格审查结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考。对通过初审但报考岗位不开考的应聘人员，另行通知。
4.下载并打印准考证
准考证下载打印具体时间将在余杭区政府网站、“网上报名系统”另行公告，请予关注。
已通过资格审查人员在规定时间内登录网上报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
（二）注意事项
1.岗位要求的相应学历，以毕业（学位）证书为认定依据。
2.国外学历学位需取得教育部中国留学服务中心学历学位认证。
3.应聘人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、项目课题研究证明材料等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
4.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。
5.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不能报考；被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理的用人单位法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不能报考；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
（三）笔试
1.笔试时间：具体时间与地点以准考证信息为准。
2.笔试科目：岗位相关专业知识和综合基础知识（由客观题和主观题组成）一科。
3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证原件（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试结束后，由主管部门及招聘单位划定笔试成绩合格分数线。考生通过网上报名系统自行查询笔试成绩。成绩公布后，在笔试成绩合格者中按岗位招聘计划1:4比例从高分到低分确定面试入围人员，笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
（四）资格复审
面试前，面试入围人员需进行网上资格复审。网上资格复审时间由招聘单位另行通知。
面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统自行提交所报岗位需要的材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员经确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
网上资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：
1.本人有效期内的身份证、户口簿（户籍证明）
2.学历、学位证书
考生应提供本人毕业证书、学位证书等以及报考岗位要求提供的其他证件（证明）、材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
3.报考岗位有要求参与过省级及以上文物保护科技项目或课题研究的相关工作证明材料。
4.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。
（五）面试
面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间、地点、要求以面试通知书为准。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。
资格复审通过的考生可通过网上报名系统自行打印面试通知书。打印面试通知书时间由招聘单位另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任，由考生自负。
笔试与面试成绩均实行百分制。面试结束后，考生综合成绩按笔试分数占40%、面试分数占60%折合计算。综合成绩出现并列的，面试成绩高的排名在前。仍并列时，再加试一轮。
（六）体检和考察
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。
体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行（如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行）。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
（七）公示及聘用
考察合格人员名单在余杭区政府门户网站、网上报名系统公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
批准聘用的人员必须在聘用文件下达后在规定时间内办理报到、聘用手续，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。
04其他事项
（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节咨询电话0571-88781238。
2.网上报名、报名信息修改技术咨询电话：15757700667。
3.监督电话：0571-89391130（杭州市余杭区人力资源和社会保障局）。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、项目课题研究证明材料等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。
（四）本次招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位工作人员招聘考试的辅导培训班。
本公告由杭州良渚遗址管理区管理委员会负责解释。
杭州良渚遗址管理区管理委员会
2024年8月26日
作者：系统管理员 来源： 发布时间：2024-01-08
根据《2023年下半年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》规定，经公开报名、资格初审、初试、笔试、资格复审、综合考核、体检、考察等环节，确定下列拟聘用人员，现公示如下：
1.公示期为2024年1月8日至2024年1月12日（5个工作日）。
2.公示期内，单位和个人对拟聘用人员如有异议，均可通过来信、来电、来访的形式向杭州良渚古城文旅集团有限公司反映。以单位名义反映的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署本人真实姓名，反映的问题要真实准确。
3.联系地址及电话：杭州市余杭区良渚街道良博路249-1号北楼235室办公室（党建人力资源部）；联系电话：0571-88753693（工作日9:00-17:00）。
