作者：系统管理员 来源： 发布时间：2024-08-26

为切实提升良渚遗址研究体系建设和保护科研水平，进一步增强专业人才力量配备，经研究决定，杭州良渚遗址管理区管理委员会下属事业单位面向社会公开招聘紧缺专业人才，现就有关事项公告如下：

01招聘单位和岗位

本次计划公开招聘紧缺专业人才2名。具体招聘单位、岗位、人数、专业等要求详见《2024年杭州良渚遗址管理区管理委员会下属事业单位紧缺专业人才招聘计划表》（扫描下方二维码获取）。

（微信扫码）

02招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

6.具备岗位所需的其他条件；

7.年龄在35周岁以下（1988年9月4日以后出生）。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2024年9月4日。

03招聘程序

本次公开招聘主要通过综合比选方式确定招聘人选，分为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名和资格初审

报名、资格初审通过网络方式进行。

报名网址：杭州良渚遗址管理区管理委员会下属事业单位紧缺专业人才招聘网上报名系统（http://125.124.24.208:8035/），以下简称“网上报名系统”，网上报名系统于9月4日上午9时起正式启用。

1.网上报名

时间：2024年9月4日9时－9月8日17时。

应聘人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内应聘人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以应聘人员最后选定的岗位为准。仅注册不报岗位，视为无效报名。 

2.资格初审

时间：2024年9月9日9时－9月10日17时。

各招聘单位对应聘人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对应聘人员开放。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。

3.查询及改报

时间：2024年9月11日9时－9月12日17时。

已报名人员登录报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可改报并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃。

资格审查工作由主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录和《2024年浙江省公务员录用考试专业目录》。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

资格审查结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考。对通过初审但报考岗位不开考的应聘人员，另行通知。

4.下载并打印准考证

准考证下载打印具体时间将在余杭区政府网站、“网上报名系统”另行公告，请予关注。

已通过资格审查人员在规定时间内登录网上报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

（二）注意事项

1.岗位要求的相应学历，以毕业（学位）证书为认定依据。

2.国外学历学位需取得教育部中国留学服务中心学历学位认证。

3.应聘人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、项目课题研究证明材料等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

4.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。

5.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不能报考；被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理的用人单位法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不能报考；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（三）笔试

1.笔试时间：具体时间与地点以准考证信息为准。

2.笔试科目：岗位相关专业知识和综合基础知识（由客观题和主观题组成）一科。

3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证原件（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试结束后，由主管部门及招聘单位划定笔试成绩合格分数线。考生通过网上报名系统自行查询笔试成绩。成绩公布后，在笔试成绩合格者中按岗位招聘计划1:4比例从高分到低分确定面试入围人员，笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 

（四）资格复审 

面试前，面试入围人员需进行网上资格复审。网上资格复审时间由招聘单位另行通知。

面试入围人员须在规定时间内通过网上报名系统自行提交所报岗位需要的材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员经确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按时进行网上资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。

网上资格复审提交材料要求均为原件的扫描件。需要提交的材料如下：

1.本人有效期内的身份证、户口簿（户籍证明）

2.学历、学位证书

考生应提供本人毕业证书、学位证书等以及报考岗位要求提供的其他证件（证明）、材料原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

3.报考岗位有要求参与过省级及以上文物保护科技项目或课题研究的相关工作证明材料。

4.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。

（五）面试

面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间、地点、要求以面试通知书为准。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。

资格复审通过的考生可通过网上报名系统自行打印面试通知书。打印面试通知书时间由招聘单位另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任，由考生自负。

笔试与面试成绩均实行百分制。面试结束后，考生综合成绩按笔试分数占40%、面试分数占60%折合计算。综合成绩出现并列的，面试成绩高的排名在前。仍并列时，再加试一轮。

（六）体检和考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。

体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检和考察内容、标准参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行（如体检、考察工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行）。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

（七）公示及聘用

考察合格人员名单在余杭区政府门户网站、网上报名系统公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员必须在聘用文件下达后在规定时间内办理报到、聘用手续，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。

04其他事项 

（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节咨询电话0571-88781238。

2.网上报名、报名信息修改技术咨询电话：15757700667。

3.监督电话：0571-89391130（杭州市余杭区人力资源和社会保障局）。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、项目课题研究证明材料等相关证件（证明）原件一致。凡提供虚假报考申请材料的，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实，取消报考及聘用资格，且3年内不得参加我区各类人事考试。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。

（四）本次招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位工作人员招聘考试的辅导培训班。

本公告由杭州良渚遗址管理区管理委员会负责解释。 

杭州良渚遗址管理区管理委员会

2024年8月26日

作者：系统管理员 来源： 发布时间：2024-01-08

根据《2023年下半年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》规定，经公开报名、资格初审、初试、笔试、资格复审、综合考核、体检、考察等环节，确定下列拟聘用人员，现公示如下：

 

1.公示期为2024年1月8日至2024年1月12日（5个工作日）。
　　2.公示期内，单位和个人对拟聘用人员如有异议，均可通过来信、来电、来访的形式向杭州良渚古城文旅集团有限公司反映。以单位名义反映的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署本人真实姓名，反映的问题要真实准确。
　　3.联系地址及电话：杭州市余杭区良渚街道良博路249-1号北楼235室办公室（党建人力资源部）；联系电话：0571-88753693（工作日9:00-17:00）。

 

作者：系统管理员 来源： 发布时间：2023-12-06

根据《2023年下半年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》规定，经公开报名、资格初审、初试、笔试、资格复审等环节，确定下列入围面试人员名单。现将入围综合考核人员名单予以公告。

公告发布后，将以短信形式告知入围面试的考生，考生收到短信后须回复确认是否参加面试。放弃面试的考生须填写《放弃面试资格声明》，经本人签名，于2023年12月12日17时前发送至邮箱meilizhouhr@163.com。确认不参加面试的，将根据该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

面试时间及地点将以短信及电话形式另行通知，请保持通讯畅通。

咨询电话：0571-88753693（工作日：9:00-17:00） 

作者：良渚文化遗址 来源：良渚遗址管委会 发布时间：2023-11-22

　　根据《2023年下半年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》规定，经公开报名、资格初审、初试等环节，确定下列入围笔试人员名单（详见下文中二维码）。现将有关事项及入围人员名单予以公告。

笔 试

01 笔试时间、科目

1.笔试时间：北京时间2023年11月25日（星期六）上午09：00-11：00。

2.笔试科目：职业能力倾向测验和综合应用能力（由客观题、主观题组成一科）

02 笔试地点

笔试地点：杭州市余杭区五常中学（浙江省杭州市余杭区五常街道荆长大道520号）

温馨提醒：应试考生提前熟悉准考证上指定的考点，预留出行时间，确认考点具体位置和乘车路线。建议开考1小时前到达考点，在考试开始前30分钟，进入考场。开考30分钟后禁止应试人员入场。

考试期间考点实行封闭式管理，陪考人员和自带车禁止进入考点学校。具体事项详见笔试准考证。

03 笔试准考证打印

笔试准考证打印时间：北京时间2023年11月23日上午09：00至11月25日11：00开放打印。

入围参加笔试的考生（入围考生名单详见各招聘单位公众号和短信通知）可登录“杭州市余杭区国有企业公开招聘报名系统”（网址：http://123.57.70.168/），点击右上角“准考证下载”，确认个人信息无误后下载打印。考生请自行打印准考证，逾期不打印的责任自负。笔试准考证是考生参加考试录用各环节的重要证件，不得涂改或书写，请妥善保管。

（扫描二维码获取入围考生名单）

04 注意事项

1.参加笔试考生必须凭有效期内的身份证原件（二代居民身份证、护照、市民卡、驾驶证及公安部门出具带照片的身份证明）、纸质版准考证进入考场。＼

2.考试开始前30分钟，进入考场，核验准考证和身份证件，按照考场和座位号对号入座，并将身份证、准考证放置桌面右上角处。开考后30分钟不得再进入考场，逾时按缺考处理。开考60分钟后可交卷离场。

3.考生不得携带任何通讯工具、考试相关书籍材料及其他物品进入座位，否则将视为违纪舞弊处理。

4.考生需要自行携带2B铅笔、黑色签字笔和橡皮擦等。按照答题卡上的提示要求作答，字迹要清楚、工整，不得标记与答题无关的内容。考试不得使用计算器。

5.考试结束信号发出后，考生立即停止答卷，试卷（卡）经监考人员清点允许后，考生方可离开考室。考生退场后，不得再进入考室，不得带走试卷、答题卡或草稿纸，违者取消成绩。

6.考生应当自觉遵守考场纪律，服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟，不得喧哗、窥视、交头接耳，不得夹带资料、互借文具、交换答题卡等，否则将视为违纪舞弊处理。

05 其他事项

1.招聘有关工作按《2023年下半年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》执行，请各位考生密切留意良渚遗址管委会公众号。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.若发现准考证上信息与本人报名系统信息不一致时，请及时与良渚古城文旅集团联系更正。

 

资格复审

01 资格复审时间和地点

时间：北京时间2023年11月25日（星期六）11：30-13：30（笔试结束后开始）。

地点：杭州市余杭区五常中学（浙江省杭州市余杭区五常街道荆长大道520号）2号教学楼3楼315教室。

02 注意事项

1.须根据各岗位报名要求携带身份证明证件、户口本、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、教育部海外学历认证、职称（职业）资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件参加资格复审。

2.资格复审未通过的，取消综合考核入围资格。

3.联系方式：0571-88753693（工作日：9:00-17：00）。

作者：良渚文化遗址 来源：良渚遗址管委会 发布时间：2023-11-10

　　为进一步推进杭州市余杭区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，打造一支高素质、专业化的国有企业人才队伍，努力使国有企业在建设杭州城市重要新中心过程中贡献更大力量。现面向社会公开招聘区属国有企业工作人员，相关事项公告如下：

　　一 招聘计划

　　本次计划招聘国有企业工作人员187名，具体岗位情况详见《2023年下半年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》（扫描下方二维码获取）。

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二 招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强；

3.具备岗位所需的条件；

4.具有良好的品行，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

5.户籍以招聘岗位要求的条件为准。

（二）具体岗位条件

　　年龄、学历、户籍、专业等具体报考条件以《2023年下半年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》为准，年龄要求35周岁及以下，出生年月在1987年11月11日及以后；年龄要求 40周岁及以下的，出生年月在1982年11月11日及以后，以此类推。其他有关户籍、资格证书、工作经历等时间截止至2023年11月11日。

 

三 招聘程序

　　本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、初试、笔试、资格复审、综合考核、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

 

四 招聘流程及相关规定

（一）网上报名及资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式，每人限报一个岗位。考生登录“杭州市余杭区国有企业公开招聘报名系统”（报考网址：http://123.57.70.168/）进行报名，或扫描下方二维码进行报名。

（微信扫码）

报名时间：北京时间（下同）2023年11月11日9时~2023年11月15日17时。

资格初审时间：2023年11月11日9时~2023年11月16日17时。

　　注册报名时，请填报个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名。报名需使用本人手机号码，用于接收考试时间、结果等信息，请务必如实提供，避免对个人考试成绩造成影响（只报名注册，未完成信息填写或上传相关佐证材料的，视作报名不成功）。

　　报考人员报名后，各招聘单位对照岗位要求进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　通过资格初审人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘、聘用资格。

 

　　（二）报名注意事项

　　1.招聘计划一览表中招聘范围为“浙江省”的指浙江省户籍或生源地（部分岗位要求杭州市的，以此类推；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地），部分岗位具有硕士研究生及以上学历和学位的在符合其他报考条件时，不限户籍。

　　2.本人身份证、户口簿、学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》以及应聘岗位所需的其他印证材料，均需原件拍照或扫描上传。

　　3.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　4.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。

　　5.报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料。

　　6.专业条件由各招聘单位参照《普通高等学校本科专业目录（2012版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年颁布）》《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》等文件，并结合岗位职责进行审核。专业范围的认定由各招聘单位负责解释。

　　7.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在考察阶段时须提供同意报考证明。

　　8.现役军人、在读的非2023年应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

 

　　（三）初试

　　初试统一组织，采取AI测试方式进行，暂定11月19日，具体时间、形式以各招聘单位通知为准。根据初试排名，按不低于1:5的比例确定进入笔试人选名单，审核通过人数低于1:5的岗位，按实际情况确定进入笔试人数。初试结果不计入总成绩。

 

　　（四）笔试

　　时间、地点：暂定2023年11月25日，杭州市内，具体安排以准考证通知为准。

　　笔试内容：职业能力倾向测验和综合应用能力（由客观题、主观题组成一科）。其中，杭州余杭传媒集团有限公司笔试内容、形式详见其招聘公告。

　　准考证下载由系统短信另行通知。笔试成绩预计在笔试完成两周后可以从报名网站查询。笔试成绩满分100分，占总成绩30%。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入综合考核人选。

 

　　（五）资格复审

　　综合考核前，由各招聘单位对面试入围人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点由各招聘单位另行通知。未按时进行资格复审或资格复审不合格的，取消综合考核入围资格。综合考核入围人员经书面确认不参加资格复审的，根据该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

 

　　（六）综合考核

　　综合考核包含专业测试和面试两个环节，分别占总成绩的30%和40%，经资格复审后进入综合考核，综合考核由各招聘单位组织开展，具体时间、地点、形式以各招聘单位通知为准。

 

　　（七）体检和考察

　　根据考生总成绩（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前；若面试成绩也相等，以专业测试成绩高的排位在前；若专业测试成绩也相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检、考察对象。体检和考察参考现行余杭区国有企业招聘有关标准执行。

　　考察、体检不合格或考生自动放弃的，由各招聘单位在相应岗位总成绩合格（不低于60分）中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　（八）公示和聘用

　　考察合格人员名单在各招聘单位网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示期满后，拟聘用人员须在各招聘单位规定时间内办理报到、聘用手续，逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，根据该岗位总成绩从高到低依次进行递补。若无合适人选，岗位可空缺。

 

　　（九）其他事项

　　1.报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件，或者招聘环节中有疑问需要咨询时，可直接与各招聘单位联系，咨询电话可在《2023年下半年杭州市余杭区国有企业工作人员招聘计划一览表》中查询。

　　2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　3.本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。

　　本招聘公告由杭州市余杭区人民政府国有资产监督管理办公室负责解释。

 

杭州市余杭区人民政府

国有资产监督管理办公室

2023年11月9日

作者：良渚文化遗址 来源：良渚遗址管委会 发布时间：2023-06-05

　　根据《2023年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》，经公开报名、初试、资格复审、复试、体检、考察等程序，确定下列拟聘用人员，现公示如下：

　　1.反映问题的方式。在公示期内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式向杭州良渚古城文旅集团有限公司反映公示对象存在的问题。以单位名义反映的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署本人真实姓名。

　　

2.公示时间。从2023年6月5日起，共五个工作日。

　　

3.联系地址及电话：杭州市余杭区良渚街道良博路249-1号北楼235室办公室（党建人力资源部）；联系电话：0571-88753693（工作日9:00-17:30）。

杭州良渚古城文旅集团有限公司

2023年6月5日

作者：良渚文化遗址 来源：良渚遗址管委会 发布时间：2023-05-30

杭州良渚古城文旅集团2023年度公开招聘入围体检和考察的递补人员名单公告

 

　　根据《2023年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》的相关规定，经公开报名、资格初审、初试、综合考核，确定下列入围体检和考察的递补人员名单，现公告如下：

　　咨询电话：0571-88753693（工作日：9:00-17:30）

作者：良渚文化遗址 来源：良渚遗址管委会 发布时间：2023-05-19

杭州良渚古城文旅集团
2023年度公开招聘
入围体检和考察名单公告

  根据《2023年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告》的相关规定，经过公开报名、资格初审、初试、综合考核等程序，以考生综合成绩从高分到低分按招考计划的1:1确定体检和考察对象，现将入围体检和考察人员名单公布如下：

咨询电话：0571-88753693（工作日：9:00-17:30）

作者：良渚文化遗址 来源：良渚遗址管委会 发布时间：2023-04-28

　　根据2023年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告，经过公开报名、资格初审、初试，已确定复试人员名单，并将通过短信形式告知入围复试的考生，请保持通讯工具畅通并注意查收。现将有关事项及入围人员名单予以公告（各岗位按姓氏笔画排名）。

一、复试时间、科目及地点

笔试时间：北京时间2023年5月7日（星期日）上午09:00-11:00；

笔试地点：杭州市余杭区五常中学；

笔试科目：《综合基础知识》（由客观题和主观题组成）一科。具体考试时间、考场地点详见准考证；

资格复审时间：北京时间2023年5月7日（星期日）下午13:00-17:00。

资格复审地点：杭州市余杭区五常中学。

专业测试及面试时间、地点另行通知。

二、下载并打印准考证

　　笔试准考证将于北京时间2023年5月4日上午09:00至5月7日11:00开放打印，入围参加笔试的考生可登录“余杭区国有企业招聘报名系统”，登录后点击右上角“准考证下载”，确认个人信息无误后下载打印。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。笔试准考证是考生参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。

网址：http://47.94.233.208/index.html

三、注意事项

1.参加笔试考生必须同时携带有效期内的身份证件（二代居民身份证、军官证、护照、市民卡、驾驶证或公安部门出具带照片的户籍证明）原件，以及准考证进入考场。

2.考生到达考场，交验准考证和身份证件，应按照考场和座位号对号入座，并将身份证、准考证放置桌面右上角处。开考后30分钟不得再进入考场，逾时按缺考处理。距离考试结束前10分钟禁止交卷。

3.考生不得将任何通讯工具、考试相关书籍材料及其他物品带至座位，否则将视为违纪舞弊处理。

4.考生需要自行携带2B铅笔、黑色签字笔和橡皮擦等。按照答题卡上的提示要求作答，字迹要清楚、工整，不得标记与答题无关的内容。

5.考试结束信号发出后，考生立即停止答卷，试卷（卡）经监考人员清点允许后，考生方可离开考场。考生退场后，不得再进入考场，不得带走试卷、答题卡或草稿纸，违者取消成绩。

6.考生应当自觉遵守考场纪律，服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟，不得喧哗、窥视、交头接耳，不得夹带资料、互借文具、交换答题卡等，否则将视为违纪舞弊处理。

7.资格复审所需资料：

(2023 年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。

(社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历和学位证书、有效期内的学信网学历电子注册备案表、以及招聘岗位有其他要求的资格证书、岗位相关工作证明（包括劳动合同、社保证明及其他相关有效证明等）原件及复印件1份。

(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、岗位相关工作证明，包括劳动合同、社保证明及其他相关有效证明原件及复印件1份。

8.请进入综合考核范围的考生及时关注相关信息，保持通讯畅通。因考生通讯不畅或因关注消息不及时给自己造成的损失，由考生自行承担。

9.联系电话：0571-88753693（工作日：9:00-17:00）

入围名单

作者：良渚文化遗址 来源：良渚遗址管委会 发布时间：2023-04-06

2023年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员公告

　　为进一步推进杭州市余杭区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，打造一支高素质、专业化的国有企业人才队伍，努力使国有企业在建设杭州城市新中心过程中贡献更大力量。现面向社会公开招聘区属国有企业工作人员，相关事项公告如下：

01 招聘计划

　　本次计划公开招聘国有企业工作人员158名，具体招聘单位、岗位、人数、年龄、专业、学历（学位）、资格条件及咨询电话等信息扫码详见《2023 年杭州市余杭区公开招聘区属国有企业工作人员计划一览表》。（扫描下方二维码获取）

（微信扫码）

　　杭州良渚古城文旅集团有限公司作为杭州市余杭区国有企业，委托杭州良渚遗址管理区管理委员会管理，资产总值达127.72亿元。集团以良渚文化保护、传承、利用为使命，以形成企业投资、建设、运营和服务全链条市场化为目标，实施品牌化、市场化、专业化、产业化发展战略，主要负责工程项目投融资建设、工程代建、文物遗产保护技术服务、公园（景区）运营管理服务、物业管理服务、知识产权管理、衍生品开发、文化产业发展、国有资产经营等业务，致力打造以文化遗产保护工程项目规划、建设、运营管理服务为主的集团公司。
此次招聘，杭州良渚古城文旅集团有限公司共推出岗位18个，具体如下。

02 招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强;

3.具有良好的品行，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

4.具有招聘岗位所需学历（学位）、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

5.具备岗位所需的其他条件；

6.年龄一般在35周岁及以下（1987年4月10日及以后出生，部分岗位年龄要求 40、45周岁及以下的，计算方法以此类推）。其他有关户籍、资格证书、工作经历等时间截止至2023年4月10日24时。

 

03 招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格初审、初试、综合考核、资格复审、体检、考察、公示等程序进行，具体由各招聘主管单位通知和组织。

　　01 网上报名和资格初审

　　报名和资格初审通过网络方式进行，同一招聘主管单位，考生只能报考一个岗位，每名考生最多可报考3个不同主管单位的岗位。

　　报名时间

　　2023年4月10日9时至2023年4月16日17时

　　资格初审时间

　　2023年4月10日9时至2023年4月17日17时

　　报考人员登录“余杭区国有企业招聘报名系统”，网址：http://47.94.233.208/index.html，或微信扫描下方二维码，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，后续须根据岗位需要，上传相应证明材料（只报名注册，未完成信息填写或上传相关佐证材料的，视作报名不成功）。

（微信扫码）

　　报考人员报名后，各招聘单位对其是否符合资格条件进行资格初审。通过资格初审的报考人员不能再修改报名信息及岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　通过资格初审人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，资格初审截止前未及时改报者视为自动放弃报考。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。

　　02 报名注意事项

　　1.招聘计划一览表中招聘范围为“杭州市”的指杭州市户籍和生源地（部分岗位要求浙江省的，以此类推；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地），具有硕士研究生及以上学历和学位的在符合其他报考条件时，不限户籍。

　　2.本人身份证、户口簿、学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》以及应聘岗位所需的其他印证材料，均需原件拍照或扫描上传。

　　3.2023 年全日制普通高校应届毕业生报考的，须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》或在读证明，并在 2023年7月31日前提供毕业证书和学位证书。留学人员须在2023年7月31 日前提供国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

　　4.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同和社保缴费记录(须当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　5.报考岗位有专业技术资格证书、职（执）业资格证书要求的，须提供职称（资格）证书。

　　6.报考岗位要求为中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料。

　　7.专业条件由各招聘单位参照《普通高等学校本科专业目录（2012版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年颁布）》等文件，并结合岗位职责进行审核。专业范围的认定由各招聘单位负责解释。

　　8.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在考察阶段时须提供同意报考证明。

　　9.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　03 初试

　　初试统一组织，采取AI测试方式进行，具体时间、形式以各招聘主管单位通知为准。根据初试排名，按不低于1:5的比例确定进入综合考核人选名单，审核通过人数低于1:5的岗位，按实际情况确定进入综合考核人数。初试结果不计入总成绩。

　　04 综合考核和资格复审

　　综合考核包含笔试、专业测试和面试三个环节，分别占总成绩的30%、30%、40%，其中，笔试环节统一组织，具体时间、地点详见《笔试准考证》。专业测试和面试由各招聘主管单位组织开展， 具体时间、地点、形式以各招聘主管单位通知为准。

　　专业测试和面试前，由各招聘主管单位对测试和面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点由各招聘主管单位另行通知。

　　05 体检和考察

　　根据考生总成绩（若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前；若面试成绩也相等，以专业测试成绩高的排位在前；若专业测试成绩也相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招考计划的1:1确定体检、考察对象。体检和考察参考现行余杭区国有企业招聘有关标准执行。

　　06 公示和聘用

　　对拟聘用人员在各招聘单位网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理相关聘用手续。

　　在公开招聘各环节，出现人员放弃资格或不合格情况的，可根据递补人员情况，由各招聘主管单位决定是否递补，如递补，则在本岗位综合考核合格（总成绩不低于60分）人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　07 其他事项

　　1.报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件，或者招聘环节中有疑问需要咨询时，可直接与各招聘单位联系，咨询电话可在附件《招考计划一览表》中查询。

　　2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　3.本次公开招聘组织方不指定教材、不设定考试大纲，不举办也不委托任何机构针对此次招聘开设辅导培训班。

　　本招聘公告由杭州市余杭区人民政府国有资产监督管理办公室负责解释。

 

杭州市余杭区人民政府
国有资产监督管理办公室 
                     2023年4月6日